Description
(Text)
Das Werk befaßt sich mit der Zulässigkeit und Begründetheit einer auf Weiterbeschäftigung gerichteten einstweiligen Verfügung gemäß 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG, die gleichermaßen von wissenschaftlichem wie rechtspraktischem Interesse ist. Praxisbezogene Erörterungen stehen im Vordergrund, so zum Beispiel die ausführliche Darstellung der Erforderlichkeit eines Verfügungsgrundes sowie die Frage der Ordnungsgemäßheit des Betriebsratswiderspruchs. Übersichtliche Schaubilder und Zusammenfassungen erleichtern die Lektüre.
(Table of content)
Aus dem Inhalt: 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG als Sonderregel des einstweiligen Rechtsschutzes - Einschlägige Verfügungsart - Rechtsweg, Zuständigkeit, Verfahren und Dringlichkeit - Abgrenzung der (Weiter-) Beschäftigungsansprüche, Voraussetzungen des 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG - Verfahrensrechtliche Besonderheiten - Entscheidung, Vollziehung und Vollstreckung.
(Author portrait)
Die Autorin: Katharina Reidel, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, studierte und promovierte in Erlangen. Neben ihrer Tätigkeit im arbeitsrechtlichen Referat einer Nürnberger Anwaltskanzlei befaßt sie sich mit Vorträgen und Veröffentlichungen in ihrem Fachgebiet.
