Description
(Text)
An die »gläserne Decke« stoßen qualifizierte Frauen, wenn ihre Karrieren auf der mittleren Ebene stecken bleiben. Die Autorinnen und Autoren weisen nach, dass vor allem die Dominanz der Arbeitswelt und die Unvereinbarkeit mit dem Privatleben Karrierewege blockieren. Sie kommen zu dem Schluss, dass sich Chancengleichheit im Beruf und damit eine Umgestaltung der Geschlechterverhältnisse nur gemeinsam mit einem Wandel der Arbeitswelt vollziehen kann.
(Table of content)
Moderne Arbeitswelten, beruflicher Erfolg und private LebensverhältnisseYvonne Haffner, Beate Krais, Ragna SchümannUnter Männern: Der Arbeitsmarkt von Akademikerinnen im technischen FeldFranziska SchreyerStrukturelle Barrieren im Beruf: Die Arbeitskultur im Berufsfeld der Ingenieur- und NaturwissenschaftenYvonne HaffnerDynamik der beruflichen und privaten Lebensgestaltung von Frauen und Männern im IT-Bereich - Ergebnisse einer qualitativen LängsschnittstudieUlrike Schraps, Ernst-H. HoffChancengleichheit und Work-Life-Balance in der WerbeindustrieCornelia KoppetschErfolgreiche Erwerbsintegration bei anhaltender Ungleichheit - Die Berufssituation von Wirtschaftsakademikerinnen zu Beginn des 21. JahrhundertsFriederike MaierAlltägliche und biographische Synchronisation partnerschaftlicher LebensläufeSusanne Dettmer"Ja, ab der Promotion wird es eng" - Zum Zusammenspiel individueller und struktureller Barrieren für Frauen in der WissenschaftMaria E. Harde, Lilian StreblowWissenschaft als Lebensform: Die alltagspraktische Seite akademischer KarrierenBeate KraisDie Autorinnen und der Autor
(Author portrait)
Yvonne Haffner ist Privatdozentin am Institut für Soziologie der TU Darmstadt, Beate Krais ist dort Professorin.
