Die Sozialordnung der Bundesrepublik Deutschland （5. Aufl. 2008. 405 S. m. Abb. u. Tab. 230 mm）

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Die Sozialordnung der Bundesrepublik Deutschland （5. Aufl. 2008. 405 S. m. Abb. u. Tab. 230 mm）

Neumann, Lothar F./Schaper, Klaus

ウェブストア価格 ¥4,780（本体¥4,346）
CAMPUS VERLAG（2008発売）
外貨定価 EUR 19.90
ポイント 43pt

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783593386065

Description

(Short description)

(Text)
Der Sozialstaat in Deutschland veränderte im letzten Jahrzehnt sein Gesicht sehr einschneidend. Die aktualisierte Neuauflage des Standardwerkes vermittelt einen detaillierten Überblick über die Geschichte und gegenwärtige Situation der zentralen Institutionen des Sozialstaats im heutigen Deutschland.Aus dem Inhalt: Die Soziale Frage im 19. und der Ausbau der Sozialordnung im 20. Jahrhundert - Arbeitsbeziehungen - Arbeitsmarktpolitik - Die Systeme der Sozialversicherung und der sozialen Grundsicherung - Familienpolitik und Jugendhilfe - Sozialpolitik und Bildungssystem - Soziale Regulierung am Wohnungsmarkt - Kommunale Sozialpolitik, Wohlfahrtsverbände, soziale Dienste und Selbsthilfe - Sozialpolitik in der EU - Die Zukunft des Sozialstaats im Zeichen der Globalisierung.
(Table of content)
Aus dem Inhalt:
Einführung
Reizthema "Sozialstaat"
Sozialökonomische Megatrends
Sozialordnung und Lebenslagen

Die geschichtliche Entwicklung der sozialen Frage und der Sozialpolitik
Die soziale Frage im Frühkapitalismus
Die Bismarcksche Sozialpolitik
Ausbau der Sozialordnung im 20. Jahrhundert
Die Entwicklung zum Sozialstaat Bundesrepublik Deutschland.
Die Sozialpolitik in der DDR
Sozialunion und Aufbau Ost

Ideelle Grundlagen der Sozialordnung
Verfassung und Sozialordnung
Der Wettbewerb ordnungspolitischer Leitideen
Verteilungsprinzipien

Die Eigenvorsorge
Die soziale Grundpflicht der Eigenvorsorge
Das System der Unterhaltspflichten
Das soziale Grundrecht der Eigenvorsorge
Hilfen zur Selbsthilfe
Einkommensverteilung und steuerliche Umverteilung

Das System der Arbeitsbeziehungen
Die Arbeitsbeziehung im Betrieb
Arbeiternehmerschutzrechte heute: Deregulierung oder Humanisierung der Arbeit
Gruppenarbeit und Mitbestimmung am Arbeitsplatz
(Author portrait)
Lothar F. Neumann war Professor für Sozialpolitik an der Ruhr-Universität Bochum, Klaus Schaper lehrt und forscht dort an der Fakultät für Sozialwissenschaften.