Description
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Ein Assessment-Center erfordert durch die Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben eine sehr gründliche Vorbereitung von den eingeladenen Bewerbern. Was aber, wenn die Zeit dafür schon recht knapp ist?
(Table of content)
InhaltEinleitung71.Was Sie über das Assessment-Center wissen sollten13Was ist ein Assessment-Center?13Was passiert beim Assessment-Center?17Worauf kommt es an beim Assessment-Center?332.Wenn Sie morgen ein Assessment-Center haben39Self-Assessment: Anforderungskriterien und persönliches Portfolio42Erarbeitung einer persönlichen Präsentation583.-Wenn Sie in zwei bis drei Tagen ein Assessment-Center haben79Im Blickpunkt: Führungskompetenz und Teamfähigkeit81Gruppenübungen im Assessement-Center84Grundkompetenzen für den Umgang mit Gruppen904.-Wenn Sie in vier bis sieben Tagen ein Assessment-Center haben109Rollenspiele im Assessment-Center114Grundregeln einer professionellen Gesprächsführung116Gesprächskonstellationen123Postkorbübung1505.-Wenn Sie in ein bis zwei Wochen ein Assessment-Center haben171Fallstudien171Vorträge180Planspiele186Tests1906.Wenn Sie in mehr als zwei Wochen ein Assessment-Center haben199Interview202Literaturverzeichnis207Register211eraturverzeichnis 207
Register 211
(Author portrait)
Dr. Bärbel Rompeltien ist Literaturwissenschaftlerin, Soziologin und Psychotherapeutin. Sie leitet eine Praxis für Psychotherapie, Coaching und Supervision und bietet Seminare im Bereich Kommunikation, Führung und Selbstmanagement an. Zudem berät sie Studierende an der Universität Essen.
