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Description
Englischsprachige Publikationen Welche Raumvorstellungen entwickeln Menschen, die beruflich häufig zwischen Ländern und Kontinenten wechseln müssen? Magdalena Nowicka hat hochmobile Angestellte einer internationalen Organisation danach befragt, wie sie ihr Zuhause definieren, wie sie Grenzen zwischen Kulturen ziehen und welche Rolle soziale Bindungen für sie spielen. Sie kann zeigen: Viel wichtiger als nationale Bezüge sind berufliche und soziale Netzwerke, an die international tätige Menschen ihre Identität knüpfen. Foreword by Ulrich Beck9List of figures11List of tables12PART 1 MOBILITY AND SPACE IN MODERNITY1. Introduction152. Mobility in the age of globalization292.1. From physical movement to mobility potential322.2. Geographical mobility and its consequences for individuals352.3. Mobility and social structuration383. Towards the modern universes473.1. Periodization473.2. Dissonances543.2. Cosmopolitan sociology of spatial relations58PART 2 MOBILITY BEYOND THE NATIONS4. Mobile professionals and their life-projects834.1. Structure, content and course of the empirical study834.2. General description of the sample894.3. Mediating mobility974.4. Bright-side, Dark-side - costs of mobility111PART 3 SPATIAL RELATIONS RECONSIDERED5. Mobilization and disembedding processes1255.1. The IO's networks1255.2. Supplementary networks and routines1285.3. The non-spatial principle of fixation1326. Placing1386.1. Attached to a detached home1396.2. Steady relationship or one-night stand?On relationship to places1506.3. Redefining places1767. Spacing1857.1. The five percent of difference1877.2. Managing the difference1987.3. Comparison patterns2027.4. Topologies2067.5. Bordering2208. Conclusions2278.1. Beyond the modern dichotomies?2288.2. Second modern spatialization and beyond240Bibliography243ANNEXESAnnex A. Interview Design265Annex B. Questionnaire273Annex C. Transcription rules279 Magdalena Nowicka, Dr. phil., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Universität München.
