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Description
(Text)
Die wichtigste Faktor für die erfolgreiche Leitung einer Kita sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher ist ein professionelles Personalmanagement unerlässlich, um Ihre Angestellten langfristig zu binden und zu fördern. Ob Mitarbeiterführung, Vertragsgestaltung, Arbeitsschutz oder die Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Personalmanagement umfasst viele Teilaspekte, die zusammengenommen zum Erfolg Ihrer Kita beitragen.
In diesem praxisorientieren Werk erfahren Sie kompakt und verständlich alle notwendigen Grundlagen zu relevanten Fragen der Arbeitsrechtspraxis und zu den zentralen Aspekten des Personalmanagements von der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen, über Teamführung, Personalentwicklung und Dienstplangestaltung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zahlreiche Mustertexte zeigen Ihnen dabei Gestaltungsmöglichkeiten auf.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen des Arbeitsrechts in der KitaVon der Stellenausschreibung bis zum ArbeitsvertragEin Team professionell und erfolgreich führenMitarbeiterzufriedenheit und MitarbeiterbindungKündigung, Aufhebung und sonstige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
Autor:innen:
Joachim Schwede, Rechtsanwalt in Aichach mit Beratungsschwerpunkten im Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht
Christine Geiersbach, Sozial- und Organisationspädagogin (B.A.), Geschäftsführerin der Complete Personal Management GmbH in Hamburg
Professionelle Personalführung ist einer der wichtigsten Aspekte für die erfolgreiche Leitung Ihrer Kita. Diese fängt nicht erst im Rahmen von Teamführung und Teambuilding-Maßnahmen an, sondern macht sich schon bei der Stellenausschreibung bemerkbar. Ob Arbeitsrecht oder Personalmanagement: Diese Themen umfassen mehr als die klassischen Bereiche wie Mitarbeiterführung und Vertragsgestaltung. Stellenbesetzung, Arbeitsschutz, die Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, wie auch ein professionelles Beendigungsmanagement sind tägliche Herausforderungen für Sie.
In diesem praxisorientieren Werk erfahren Sie kompakt und verständlich alle notwendigen Grundlagen zur Teamführung, zur Dienstplangestaltung, zu zentralen Fragen der Arbeitsrechtspraxis, sowie zur Mitarbeiterbindung und zur Gestaltung von Arbeitszeugnissen.
Aus dem Inhalt:
-Wie gewinne ich ein erfolgreiches Team?
-Wie führe und leite ich mein Team professionell?
-Was muss ich bei der Personalentwicklung beachten?
-Wie plane ich den Kita-Alltag?
-Wie beende ich die Zusammenarbeit?
