Burnout-Prävention unter psychodynamischem Aspekt : Eine Untersuchung von Möglichkeiten der nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsförderung （2010. 200 S. 195 S. 7 Abb. 210 mm）

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Burnout-Prävention unter psychodynamischem Aspekt : Eine Untersuchung von Möglichkeiten der nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsförderung （2010. 200 S. 195 S. 7 Abb. 210 mm）

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783531172828

Description


(Short description)

(Text)
Das Buch beschäftigt sich mit der Frage, ob psychodynamischen Faktoren für die Entstehung von Burnout-Prozessen eine Bedeutung zukommt, die auf die Notwendigkeit einer Psychodynamisierung der betrieblichen Burnout-Prävention schließen ließe. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass das Phänomen des Ausbrennens nicht ungeachtet unbewusster Dynamiken betrachtet werden kann. Psychodynamische Vorgänge steuern menschliches Verhalten maßgeblich und stehen damit oftmals nachhaltigen Verhaltensänderungen entgegen. Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung müssen daher unbewusste Prozesse berücksichtigen, wenn diese nicht lediglich einer Oberflächenkorrektur dienen sollen.
(Table of content)
Das Burnout-Syndrom.- Die Ressourcenperspektive.- Empirische Untersuchung.- Diskussion und Ausblick.
(Author portrait)
Dr. Judith Schneglberger, M.Sc., promovierte in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Johannes Kepler Universität Linz, studierte Psychotherapeutische Psychologie in Zürich und forscht im Bereich Burnout-Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung.Dr. Judith Schneglberger, M.Sc., promovierte in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Johannes Kepler Universität Linz, studierte Psychotherapeutische Psychologie in Zürich und forscht im Bereich Burnout-Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung.

Contents

Das Burnout-Syndrom.- Die Ressourcenperspektive.- Empirische Untersuchung.- Diskussion und Ausblick.