Description
Das Buch von Christin Berges bietet einen praxisnahen Leitfaden, wie introvertierte Menschen ihre Ideen und ihr Wissen im Job einbringen können, ohne sich zu verbiegen. Statt lauter zu werden, lernen sie, ihre Stärken souverän zu nutzen und dezent präsent zu sein. Coachin Christin Berges, selbst introvertiert, begleitet ihre Leser*innen durch typische berufliche Herausforderungen: von Meetings über Präsentationen bis hin zu Networking Events. Mit praktischen Coaching-Übungen und einfühlsamen Impulsen zeigt sie, wie leise Menschen authentisch kommunizieren, ihre Ideen überzeugend präsentieren und souverän auftreten können.
Neu ist der Fokus auf Chancen und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, die etwa hybrides Arbeiten mit sich bringen. Das Buch inspiriert zu einem Perspektivwechsel und stärkt Introvertierte, statt sich auf vermeintliche Defizite zu konzentrieren, ihre innere Kraft zu entdecken. So fördert es Diversität und bereichert die Arbeitskultur.
Christin Berges begleitet als Coachin für introvertierte Talente stille Persönlichkeiten auf ihrem Weg zu mehr Sichtbarkeit, Souveränität und Kommunikationsstärke im Beruf. Selbst introvertiert ermutigt sie Menschen dazu, ein Stück über sich hinauszuwachsen, aber vielmehr im Einklang mit ihren Stärken und Bedürfnissen auf leise Weise ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Darüber hinaus berät sie Unternehmen sowie international tätige Konzerne in Vorträgen und Workshops zu den Themen Introversion und Persönlichkeitsdiversität. Seit 2020 ist sie ausgebildete Systemische Coachin und schloss 2022 ihre emTrace-Ausbildung als Mastercoachin an der Eilert-Akademie in Berlin ab. Vor ihrer Zeit als Coach arbeitete die studierte Kommunikationswissenschaftlerin rund zehn Jahre als PR- und Kommunikationsmanagerin in diversen Berliner Unternehmen.
Contents
Einleitung 7
1 Kapitel: Die eigene, leise Persönlichkeit verstehen 11
1.1 Warum es Dir schwerfällt, Dich beruflich zu zeigen 11
1.2 Welche Vorurteile andere und vielleicht sogar Du selbst gegenüber Introversion haben 20
1.3 Selbsteinschätzung: Wie introvertiert bist Du? 22
1.4 Warum es sich ungut anfühlt, introvertiert zu sein 30
1.5 Warum es keine gute Idee ist, im Job lauter sein zu wollen 34
2 Kapitel: Auf leise Weise beruflich wirken 39
2.1 Nehme die Situation und Deine leise Weise an 39
2.2 Schärfe Deinen Blick für Deine Stärken 43
2.3 Wachse ein Stück über Dich hinaus 48
2.4 Achte auf Deinen Energiehaushalt 53
3 Kapitel: Eine eigene, ruhige Strategie entwickeln 57
3.1 Dein persönliches Ziel: Leise, aber wirkungsvoll 57
3.2 Löse auf, was Dich blockiert 63
3.3 Entdecke Deine leisen Stärken 66
3.4 Justiere Deine Energie 74
3.5 Kreiere Deinen leisen Weg 77
4 Kapitel: In allen Lebenslagen souverän auftreten 87
4.1 Im Meeting: Gehört werden, ohne laut zu sein 87
4.2 Auf einer Konferenz: Dezent präsent 104
4.3 An der Kaffeemaschine: Wie Smalltalk gelingt 112
4.4 Beim Networking: Qualität statt Quantität 125
4.5 Beim Telefonieren: Leise effektiv wirken 132
4.6 Im Kundengespräch: Professionell auf leise Weise 137
4.7 Bei der Präsentation: Eindrucksvoll statt laut 142
4.8 Beim Jahresgespräch: Leise und wirkungsvoll 148
4.9 Beim Teamwork: Zusammenarbeit mit extrovertierten Kolleginnen und Kollegen 154
4.10 Im Vorstellungsgespräch: Ruhig überzeugen 162
5 Kapitel: Introversion im Wandel der Arbeitswelt 179
5.1 In einer optimalen Welt 179
5.2 Hybride Arbeitsmodelle als Fluch und Segen 185
5.3 Vielfalt stärken: Warum Diversität bei der Persönlichkeit anfängt 188
5.4 Introvertiert und Führungskraft: Leise Stärken zählen 191
Schlusswort 197
Danksagung 199
Die Autorin 201
Literaturverzeichnis 203
Stichwortverzeichnis 207
