Description
(Short description)
Infolge der Dienstrechtsreformen 2008/2009 wurden auch Bestimmungen im Personalvertretungsrecht geändert.
In diesem Handbuch werden die mitwirkungsbedürftigen und zustimmungspflichtigen Tatbestände im Personalvertretungsrecht aus der Sicht des Personalverantwortlichen zusammengestellt und erläutert.
Ein Alphabet der Beteiligungsrechte ermöglicht die Prüfung von Mitwirkungsrechten der Personalvertretung in allen Fragen der öffentlichen Verwaltung.
Unterschiede in den einzelnen Landesgesetzen werden hervorgehoben.
(Table of content)
- Die Grundlagen der Mitbestimmung
- Das Personalvertretungsrecht im Überblick
- Die handelnden Akteure
- Die Rolle der Führungskraft
- Direktionsrecht contra Mitbestimmung?
- Die Beteiligungsrechte im Überblick
- Form und Verfahren der Beteiligung
- Alleinige Rechte des Personalrats
- Mitbestimmung bei allgemeinen personellen Maßnahmen
- Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
- Soziale und organisatorische Maßnahmen
- Die Beteiligung des Personalrats bei Abmahnung und Kündigung
- Mitwirkung
- Anhörung
- Über die Kommunikation
- Synopse (Bund, 16 Länder, BetrVG)
- Alphabet der Beteiligungsrechte
(Author portrait)
Dirk Lenders, Rechtsanwalt, langjährige beratende und forensische Tätigkeit auf dem Gebiet des Dienstrechts, als Sachverständiger beteiligt am Gesetzgebungsverfahren zum Dienstrechtsneuordnungsgesetz, zahlreiche Veröffentlichungen zum Dienstrecht, Sozius in der Kanzlei Lenders & Kollegen, St. Augustin.Achim Richter M.A., Fachanwalt für Arbeitsrecht; Studium der Rechtswissenschaft, Mediation, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung als Rechtsanwalt, Berater und Trainer im Arbeitsrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes; Sozius in der Kanzlei Brüggemann & Richter, Mönchengladbach.
