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Description
(Short description)
Alle wichtigen Änderungen nach der Rentenreform 2001/2002 auf einen Blick.
(Text)
Im Rahmen der Rentenreform 2001/2002 ist durch das Altersvermögensgesetz (AVmG) das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung teilweise neu geschrieben worden. Die Verfasser legen mit diesem Band eine konzentrierte und systematische Darstellung des Arbeitsrechts der betrieblichen Altersversorgung vor und erläutern in diesem Zusammenhang auch das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (BetrAVG) mit den aktuellen Änderungen durch das Altersvermögensgesetz (AVmG). Diese sind fast so einschneidend wie die Neuerungen bei Inkrafttreten des BetrAVG Ende 1974.
Im Einzelnen geht es u.a. um:
- neuer Durchführungsweg Pensionsfonds
- neue Leistungsstruktur (Beitragszusage mit Mindestleistung)
- Anspruch auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- neue Unverfallbarkeitsfristen
- neue Regeln über die Höhe der unverfallbaren Anwartschaft
- neue Bestimmungen bei Abfindungen und Übernahme von Entgeltumwandlungszusagen
- Insolvenzsicherung beim Pensionsfonds
- neue Anpassungsvorschriften.
(Author portrait)
Dr. Kurt Kemper ist seit langem als Rechtsanwalt und Berater speziell auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung tätig und hält Seminare zum Arbeitsrecht seines Fachgebietes ab. Zahlreiche Veröffentlichungen zur betrieblichen Altersversorgung.Margret Kisters-Kölkes ist seit langem als Rechtsanwältin und Beraterin speziell auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung tätig und hält Seminare zum Arbeitsrecht ihres Fachgebietes ab. Zahlreiche Veröffentlichungen zur betrieblichen Altersversorgung.
