Wissensmanagement in der beruflichen Laufbahn : Fachkräfte für Gesundheit gewinnen und halten (1. Aufl. 2025. 2025. 232 S. 90 Abbildungen. 17 x 24 cm)

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Wissensmanagement in der beruflichen Laufbahn : Fachkräfte für Gesundheit gewinnen und halten (1. Aufl. 2025. 2025. 232 S. 90 Abbildungen. 17 x 24 cm)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783456863511

Description


(Text)

CanMEDS in der Gesundheitsversorgung

Fachliche Expertise, klinische Kompetenz und Outcome-Orientierung sind die Zielvorgaben für die Expert_innen der Gesundheitsberufe, um eine qualitativ hohe Gesundheitsversorgung im interdisziplinären Team sicher zu stellen. Dies gelingt ihnen in ihren Rollen als Medical Expert, Health Advocate, Professional, Collaborator, Communicator, Scholar, Manager (CanMEDS-Rollenkonzept). In der klinischen Praxis ist es immer ein Mix an Kompetenzen, der zur Problemlösung führt. Nach einer Einführung zu CanMEDS orientieren sich die Bände der Reihe an den Tätigkeiten der Berufsgruppen, strukturell sind sie mit Grafiken und Fallbeispielen übersichtlich gestaltet.

Health Professionals in der Rolle Scholar

In der Rolle Scholar engagieren sich alle Health Professionals während ihrer beruflichen Laufbahn für die optimale Gesundheitsversorgung, indem sie sich ständig fort- und weiterbilden. Sie eignen sich Wissen an, entwickeln daraus fachliche, methodische, personenbezogene und soziale Kompetenzen und reflektieren ihre Erkenntnisse.

Entscheidend aber ist die Performanz, also das, was tatsächlich als Qualität in der Gesundheits-versorgung ankommt. Performanz zeigt sich unmittelbar in der Diagnostik, Therapie und in den Interventionen der Health Professionals, aber auch mittelbar in der Weitergabe von Wissen und Fähigkeiten im Mentoring, in der Lehre und in der Forschung.

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