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Description
Die Arbeit untersucht die Zulässigkeit der Abberufung und Kündigung eines Vorstandsmitglieds auf Druck Dritter. Nach der Darstellung aktienrechtlicher Grundlagen prüft sie die Vereinbarkeit der Druckabberufung mit gesellschaftsrechtlichen Grundprinzipien. Die Arbeit entwickelt restriktive Voraussetzungen de lege lata und de lege ferenda für die Druckabberufung und die Druckkündigung. Abschließend bewertet sie modifizierte Gleichlauf- und Koppelungsklauseln. »Dismissal and Termination of a Member of the Management Board under Pressure from Third Parties«: The thesis examines the admissibility of dismissing and terminating a member of the management board under pressure from third parties. After presenting the fundamentals of stock corporation law, it examines the compatibility of dismissal under pressure with the basic principles of corporate law. The thesis develops restrictive requirements de lege lata and de lege ferenda for dismissal and termination under pressure. Finally, it evaluates synchronization and linkage clauses. 1. »Bestandsaufnahme«Praktische Relevanz - Rechtliche und wissenschaftliche Grundlagen - Forschungsbedarf2. »Aktienrechtliche Rahmenbedingungen«Organisationsverfassung der AG im Überblick - Vorstand im Kompetenzgefüge der AG - Aufsichtsrat im Kompetenzgefüge der AG - Beschäftigungsanspruch des Vorstandmitglieds3. »Abberufung auf Druck Dritter«Abberufung des Vorstandsmitglieds - Rechtliche und methodische Grundlagen der Druckabberufung - Konkrete Voraussetzungen der Druckabberufung - Fallgruppen4. »Kündigung auf Druck Dritter«Kündigung des Vorstandsmitglieds - Rechtliche und methodische Grundlagen der Druckkündigung - Konkrete Voraussetzungen der Druckkündigung5. »Gleichlauf und Koppelungsklauseln«Praxis und Entwicklung der Gleichlauf- und Koppelungsklauseln - Zulässigkeit der Gleichlaufund KoppelungsklauselnResümeeAbberufung auf Druck Dritter - Kündigung auf Druck Dritter - Gleichlauf- und Koppelungsklauseln Caroline Messner studied law at the Bucerius Law School in Hamburg and at the University of Stellenbosch in South Africa from 2017 to 2022. After completing the First State Examination in Law, she began her doctoral studies in 2023. Alongside her doctoral research, she worked as a research assistant at the Chair of Civil Law, Labor Law and Law of Civil Procedure (Prof. Dr. Matthias Jacobs) at the Bucerius Law School. Since April 2025, Dr Caroline Messner has been a legal trainee (Rechtsreferendarin) at the Hanseatic Higher Regional Court.
