Regelungsoptionen des deutschen Gesetzgebers zum Whistleblower-Schutz in Umsetzung der EU-Richtlinie 2019-1937. (Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht)

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Regelungsoptionen des deutschen Gesetzgebers zum Whistleblower-Schutz in Umsetzung der EU-Richtlinie 2019-1937. (Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783428187249

Description

Der deutsche Gesetzgeber ist zur Umsetzung der EU-Richtlinie 2019/1937 (sog. Whistleblowing-Richtlinie) verpflichtet. Damit wird in Deutschland erstmalig ein Gesetz zum Schutz von Whistleblowern normiert werden müssen. Die Arbeit zeigt die Regelungsoptionen des nationalen Gesetzgebers bei diesem gesetzgeberischen Vorhaben auf und stellt - unter Berücksichtigung der Untersuchungsergebnisse - einen Entwurf eines Hinweisgeberschutzgesetzes dar. »Regulatory Options of the German Legislator for Whistleblower Protection in Implementation of the EU Directive 2019/1937«: The German legislator is obliged to implement EU Directive 2019/1937 (the so-called Whistleblowing-Directive). This means that, for the first time, a law for the protection of whistleblowers will have to be standardized in Germany. The paper shows the regulatory options of the national legislator in this legislative project and presents - taking into account the results of the investigation - a draft of a whis-tleblower protection law. 1. Allgemeiner TeilEinführung - Definition des »Whistleblowings« - EU-Richtlinie 2019/1937 als Wegweiser der künftigen Rechtslage in Deutschland - Kollision widerstreitender Interessen der Beteiligten2. Schutz von Hinweisgebern - Voraussetzungen ihres Schutzanspruchs und Reichweite ihres rechtlichen SchutzesPerson des Hinweisgebers - Zulässigkeit von Hinweisen - Rechtlicher Schutz der Hinweisgeber3. Implementierung unternehmensinterner MeldesystemePflicht zur Implementierung interner Meldesysteme - Inhaltliche Ausgestaltung der internen Meldekanäle - Umgang mit Meldungen und Durchführung von Folgemaßnahmen - Datenschutzkonformität interner Meldesysteme4. Form der Umsetzung der EU-Richtlinie 2019/1937 auf nationaler Ebene5. Entwurf eines Hinweisgeberschutzgesetzes6. Resümee und AusblickLiteratur- und Stichwortverzeichnis Carla Charlotte Schmidt is a legal trainee at the Higher Regional Court of Frankfurt am Main. She studied law at Heinrich Heine University in Düsseldorf and, after passing her first bar exam, earned her doctorate at Justus Liebig University in Giessen. She was a research assistant at the employment law boutique vangard in Düsseldorf and at Gleiss Lutz in Frankfurt am Main.