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Description
(Short description)
Transnationale Alterssicherung gewinnt in einer sich internationalisierenden Gesellschaft an Bedeutung. Die im Deutschen Sozialstaat größte Migrantenpopulation der Türkeistämmigen kann in ihrer Altersvorsorge auf den transnationalen Raum Deutschland-Türkei zurückzugreifen. In dieser qualitativen empirischen Studie zeigt sich, dass die Entwicklung einer transnationalen Altersvorsorgestrategie abhängig ist von der sozialen Lage der Befragten, und dass die von ihnen wahrgenommenen Optionen der Altersvorsorge sozial verteilt sind.
(Text)
Transnationale soziale Sicherung im Alter gewinnt in einer sich internationalisierenden Gesellschaft zunehmend an Bedeutung. Die im Deutschen Sozialstaat größte Migrantenpopulation der Türkeistämmigen kann in ihrer Altersvorsorge auf den etablierten transnationalen Raum Deutschland-Türkei zurückgreifen. Für die zukünftige Sicherung im Alter planen transnational orientierte Altersvorsorgeakteurinnen und -akteure mit grenzüberschreitenden Ressourcen, auch ohne die dauerhafte Anwesenheit an einem Ort. In der qualitativen empirischen Studie zeigt sich, dass die Entwicklung einer transnationalen Altersvorsorgestrategie abhängig ist von der sozialen Lage der Befragten. Diese nutzen wohlfahrtsstaatliche und privatwirtschaftliche Gelegenheitsstrukturen für Ressourcentransfers, um eine drohende Altersarmut in Deutschland abzuwenden. Zudem zeigt sich, dass die von den Befragten wahrgenommenen Optionen ihrer zukünftigen Sicherung im Alter maßgeblich von ihrem aktuellen Haushaltseinkommen beeinflusst sind.
(Text)
»Transnational Old-Age Provision of Migrants of Turkish Origin in Germany«Transnational old-age provisions are gaining in importance in the context of internationalizing societies. In the context of the German welfare state, the largest migrant population of people of Turkish origin can draw on the transnational space Germany-Turkey for their old-age provision. This qualitative empirical study shows that the development of a transnational old-age provision strategy depends on the social situation of the respondents, and that the knowledge of options for old-age provision is socially distributed.
(Author portrait)
Ina Conen studied social work worked in an educational and advisory capacity with youth welfare organizations, and after completing her part-time educational studies at the University of Duisburg-Essen moved into applied research. She worked as a researcher in the field of intercultural organizational development at the Technical University of Applied Sciences Cologne and in the field of qualitative participation research at the University of Applied Sciences Düsseldorf. She completed her thesis at the University of Duisburg-Essen and is currently Lecturer in Social Work at the Fresenius University of Applied Sciences.
