Description
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Was Sie im sozialrechtlichen Mandat wissen müssen
Die Schnittstellen zwischen Arbeits- und Sozial(versicherungs-)recht sind vielfältig ihre rechtliche Einordnung und Anwendung auf konkrete Sachverhalte bereitet jedoch regelmäßig Schwierigkeiten. Vor allem in der arbeitsrechtlichen Praxis führt dies häufig dazu, dass Gestaltungsmöglichkeiten nicht genutzt und versicherungsrechtliche Folgen nicht bedacht werden. Auch Stolperfallen werden meist nicht gesehen und Vergleiche mit falscher Erwartung geschlossen. Solche Fehler zu vermeiden, ist Zweck dieses Buches.
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Schnittstellen
Stringent nach Sozialrechtsgebieten behandelt die Autorin die relevantesten arbeitsrechtlichen Schnittstellen und gibt Tipps anhand konkreter Beispiele, die allesamt dem Praxisalltag entspringen. Neben diesen Beispielen bietet das Buch auch ein auf den Arbeitsrechtler zugeschnittene, sozialrechtliche Checkliste für die Bearbeitung von Beendigungssachverhalten.
Profitieren Sie von der Kompetenz und Erfahrung der Autorin
Das Hauptaugenmerk der Autorin, die mehrere Jahre anwaltlicher Vorerfahrungen im Arbeitsrecht mitbringt, liegt dabei auf der systematischen und prägnanten Darstellung materiell-rechtlicher Schnittstellen und prozessualer Unterschiede.
Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
(Review)
Echo der Fachpresse zur 1. Auflage
»Das Buch bietet einen hervorragenden Einblick in die Schnittstellen zwischen Arbeits- und Sozialrecht. Hilfreich für jeden, der nicht regelmäßig im Sozialgericht aktiv ist und dennoch dort einmal ein Verfahren führen will, sind auf jeden Fall auch die Hinweise zur richtigen Antragstellung und zu den prozessualen Unterschieden des Sozialrechts zum Arbeitsrecht. Insgesamt finde ich das Buch sehr gelungen und möchte es jedem Arbeitsrechtler zur Anschaffung empfehlen.«
Michael Henn, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Erbrecht, Fachanwalt für Arbeitsrecht, VDAA-Urteilsdepesche 12/2024 01/2025
