Betriebsvereinbarungen (Erfurter Reihe zum Arbeitsrecht) / Herausgegeben:Oberthuer, Nathalie/ Seitz, Stefan/Mitarbeit:Oberthuer, Nathalie/ Seitz, Stefan/ Chwalisz, Patrizia/ Engesser Means, Nicole/ Esser, Patrick/ Frahm, Sebastian/ Helm, Ruediger/ Kreitner, Jochen

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Betriebsvereinbarungen (Erfurter Reihe zum Arbeitsrecht) （4. Aufl. 2026. 800 S. Mit Freischaltcode zum Download der Musterverein）

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Betriebsvereinbarungen (Erfurter Reihe zum Arbeitsrecht) （4. Aufl. 2026. 800 S. Mit Freischaltcode zum Download der Musterverein）

Herausgegeben:Oberthuer, Nathalie/ Seitz, Stefan/Mitarbeit:Oberthuer, Nathalie/ Seitz, Stefan/ Chwalisz, Patrizia/ Engesser Means, Nicole/ Esser, Patrick/ Frahm, Sebastian/ Helm, Ruediger/ Kreitner, Jochen

ウェブストア価格 ¥33,573（本体¥30,521）
BECK JURISTISCHER VERLAG（2026/02発売）
外貨定価 EUR 129.00
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製本 Hardcover:ハードカバー版
商品コード 9783406816918

Description

(Text)
Zum Werk
Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.
Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten, Wirkung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen sowie zu Mitbestimmungsrechten folgt die ausführliche Darstellung der verschiedenen Arten von Betriebsvereinbarungen (BV).
Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:Betriebliche OrganisationBetriebliche OrdnungOperative BetriebsratsarbeitArbeitszeitVergütung und VergütungssystemeNutzung technischer EinrichtungenUrlaubFlexibilisierung der ArbeitsleistungVerhütung von Arbeitsunfällen/GesundheitsschutzSozialeinrichtungenBetriebliches VorschlagswesenBetriebliche AltersversorgungPersonelle MitbestimmungWirtschaftliche AngelegenheitenAuf eine kurze Einführung zu den Einzelthemen folgen jeweils die zugehörigen Muster.

Vorteile auf einen Blickgeschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von BVenMuster zu fast allen Regelungsbereichen zum Downloadviele Praxishinweise zu Alternativregelungen
Zur Neuauflage
Neue Themen wie Betriebsratsvergütung, Einsatz von KI, Arbeitszeiterfassung und Altersgrenzenregelungen werden aufgegriffen und praxistauglich aufbereitet.

Zielgruppe
Für Unternehmen und Personalabteilungen, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft, Gerichte.