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Rund 3 Millionen Angestellte des öffentlichen Dienstes sind beim Bund, in den Ländern und den Kommunen beschäftigt. Für sie gelten zahlreiche Sonderregelungen des BAT/BAT-O. Allgemeine Kenntnisse im Arbeitsrecht reichen da nicht aus. Das weiß jeder, der schon einmal die Ausschlussfrist des
70 BAT/BAT-O zur rechtzeitigen Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis unbeachtet ließ.
Dieser Kommentar hilft weiter:
Praxisnah, kompakt und kompetent informiert er seinen Benutzer über das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes, insbesondere über
- den Abschluss von Arbeitsverträgen
- die Allgemeinen Arbeitsbedingungen
- die Arbeits-, Beschäftigungs- und Dienstzeit
- die korrekte Eingruppierung
- die Vergütung
- den Erholungsurlaub und die Arbeitsbefreiung
- sowie die Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Checklisten, Musterformulare und ergänzende Gesetzestexte machen diesen Kommentar für die anwaltliche, behördliche und gerichtliche Praxis zu einem besonders effektiven Hilfsmittel.
Die 2. Auflage berücksichtigt Tarifrunde 2003 und enthält die Einarbeitung der dienstrechtlichen Aspekte der Hartz-Reform.
Für Arbeits- und Sozialgerichte, Rechtsanwälte, Steuer- und Rentenberater, Personalabteilungen und Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitnehmerverbände, Arbeitsämter, Angestellte im Öffentlichen Dienst bei Bund, Ländern und Kommunen.
