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Full Description
Dieses hervorragend strukturierte Buch bietet konkrete Handreichungen fur professionelles Fuhren. Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse werden mit immer wiederkehrenden Eckpunkten der Fuhrung verbunden. Dabei gilt immer: Fuhrung ist vor allem eine Frage der eigenen Personlichkeit.
Contents
Einführung.- Ausrichtung des Buches.- Begriffs-Dimension.- Zielgruppe und Anwendungsmöglichkeiten.- Thesen als Arbeits-Hypothesen.- Führung als Prozess.- Ausgangssituation.- Begriffs-Definition.- Eckpunkte der Führung.- Messbarkeit der Führung.- Philosophien und ihr praktischer Nutzen.- Defizite im Führungs-Verständnis.- Praktische Grundlagen.- Philosophien für die Praxis.- Führungs-Dilemma — Schicksal oder Chance.- Generelle Einschätzung.- Gallup-Studie.- Durchgeführte Management-Studien.- Führung — sich und andere.- Führung ? auf den Punkt gebracht.- Führung bestimmende Komponenten.- Hauptfaktoren von Führungsaufgaben.- Führung im Dialog.- Praxisbeispiele.- Praxis-Beispiel einer Führungssituation im Bereich Verkauf/Warenhaus mit neuem Kundenfokus (Kundenorientierung).- Praxis-Beispiel einer Führungssituation im Kontext eines Personalabbaus.- Praxis-Beispiel einer Führungssituation im Bereich Betriebs-Organisation.- Praxisbeispiel einer Führungssituation im Cockpit eines Airbus.- Praxisbeispiel einer Führungssituation im Bereich Führung globaler Teams.- Praxisbeispiel einer Führungssituation im Bereich Ausgliederung eines Unternehmens mit anschließender Verschmelzung in einem übergeordneten Unternehmensverbund.- Praxisbeispiel einer Führungssituation im Bereich Personalberatung/Chemie.- Handreichungen für eine erfolgreiche Führung.- Der eigene Schlüssel.- Arbeitsorganisation — Handreichungen und Empfehlungen.- Messbarkeit eigener Arbeitsproduktivitäten.- Führung beginnt im Kopf.- Arbeits-Hypothesen zum Vergleich.- Anmerkungen.- Abbildungsverzeichnis.- Nachwort.- Der Autor.
