Kompetenzentwicklung und partizipative Arbeitsgestaltung (Europäische Hochschulschriften / European University Studies/Publications Universitaires Européenne .16) / Baitsch, Christoph

Kompetenzentwicklung und partizipative Arbeitsgestaltung (Europäische Hochschulschriften / European University Studies/Publications Universitaires Européenne .16) （Neuausg. 1985. 494 S.）

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Kompetenzentwicklung und partizipative Arbeitsgestaltung (Europäische Hochschulschriften / European University Studies/Publications Universitaires Européenne .16) （Neuausg. 1985. 494 S.）

Baitsch, Christoph

ウェブストア価格 ¥26,824（本体¥24,386）
PETER LANG（1985発売）
外貨定価 EUR 101.95
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783261035264

Description

(Text)
Prozesse der Persönlichkeitsentwicklung in der Arbeitstätigkeit sind bislang erst vereinzelt im Detail untersucht worden, obgleich sie in ihrer Relevanz deutlich erkannt sind. Aufbauend auf einer tätigkeitspsychologischen Konzeption werden objektive und subjektive Daten von Facharbeitern, die während mehrerer Jahre kontinuierlich erhoben wurden, einer qualitativen Analyse unterzogen. Daraus ergeben sich typische Muster von entwicklungsförderlichen bzw. -hemmenden Bedingungskonstellationen, die für arbeits- und organisationsgestalterische Massnahmen von Bedeutung sind.
(Table of content)
Aus dem Inhalt: Kompetenz und Kompetenzentwicklung - Der Prozess arbeitsimmanenter Qualifizierung - Das Arbeitsgestaltungsprojekt - Der Arbeiter A (B, C,...) im Prozessverlauf.