Description
(Text)
3. Ausbildungsjahr
Lernfeld 9: Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmenLernfeld 10: Wertschöpfungsprozesse erfolgsorientiert steuernLernfeld 11: Wirtschaftliche Einflüsse auf unternehmerische Entscheidungen beurteilen und danach handelnLernfeld 12: Kommunikationspolitische Maßnahmen gestalten
Die Fachkunde wird mit jedem Nachdruck aktualisiert.
eitsaufträge, Arbeitsblätter und Aufgaben sowie zusätzliche englische Lernsituationen und Downloadmaterialien ergänzen das Angebot.
Die Handreichungen liefern alle Lösungen und Lösungsvorschläge zu den Arbeitsaufträgen, Arbeitsblättern und Aufgaben der Arbeitsbücher.
1. Ausbildungsjahr
Lernfeld 1: Den Betrieb präsentieren und die betriebliche Zusammenarbeit mitgestalten
Lernfeld 2: Bestände und Erfolgsvorgänge erfassen und den Jahresabschluss durchführen
Lernfeld 3: Teile und Zubehör beschaffen und lagern
Lernfeld 4: Teile und Zubehör verkaufen 2. Ausbildungsjahr
Lernfeld 5: Werkstattaufträge entgegennehmen und kaufmännische Geschäftsprozesse organisieren
Lernfeld 6: Neufahrzeuge disponieren und den Verkaufsprozess durchführen
Lernfeld 7: Gebrauchtfahrzeuge disponieren und bereitstellen
Lernfeld 8: Finanzdienstleistungen anbieten 3. Ausbildungsjahr
Lernfeld 9: Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
Lernfeld 10: Wertschöpfungsprozesse erfolgsorientiert steuern
Lernfeld 11: Wirtschaftliche Einflüsse auf unternehmerische Entscheidungen beurteilen und danach handeln
Lernfeld 12: Kommunikationspolitische Maßnahmen gestalten
Fit für die Prüfung!
Der Prüfungstrainer hilft, sich selbstständig auf die gestreckte Abschlussprüfung vorzubereiten. Mit dem umfassenden Aufgabenangebot wird Prüfungswissen wiederholt und gefestigt. Zudem werden wichtige Rahmenbedingungen erklärt und nützliche Tipps gegeben.
