Making the Entrepreneurial Transition : Understanding the Challenges of Women Entre-Employees (Palgrave Studies in Equity, Diversity, Inclusion, and Indigenization in Business) / Richardson, Sydney D.

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Making the Entrepreneurial Transition : Understanding the Challenges of Women Entre-Employees (Palgrave Studies in Equity, Diversity, Inclusion, and Indigenization in Business)

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Making the Entrepreneurial Transition : Understanding the Challenges of Women Entre-Employees (Palgrave Studies in Equity, Diversity, Inclusion, and Indigenization in Business)

Richardson, Sydney D.

ウェブストア価格 ¥34,465（本体¥31,332）
Palgrave Macmillan（2023/03発売）
外貨定価 US$ 169.99
ポイント 313pt

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製本 Hardcover:ハードカバー版／ページ数 138 p.
商品コード 9783031292101

Full Description

Entre-employees are those who work for an organization while running their own company, with no interest in the transition to full-time entrepreneurship. This book explores the history, challenges, and leadership development of women entre-employees. The author examines the impact of COVID as well as race and sexism in the workplace on women entre-employees. She also discusses how women are more likely to embrace community-driven businesses, which often face slow growth. Given these challenges, the author proposes ways that employers can support women entre-employees, who have been proven to be valuable workers. Using the life stories of women entre-employees, this useful addition to the entrepreneurship field will appeal to entrepreneurship scholars as well as those interested in topics related to leadership and gender at work.

1. Introduction.- 2. History of women entre-employees.- 3. COVID's Influence on Women Entre-employees.- 4. Women of Color Entre-Employees.- 5. Gender and Entre-employee.- 6. Ethical Leadership and Social Responsibility among Women Entre-employees.- 7. Leadership Development of Women Entre-employees.- 8. Reimagining Quiet Quitting.- 9. Ways Employers can Support Women Entre-employees.- 10. Conclusion and Further Research.