KURUMSAL DEGISIM ICIN GREINER BUYUME MODELI - KRIZLERI ONGORME VE DEGISEN IS DUNYASNA UYUM SAGLAMA

KURUMSAL DEGISIM ICIN GREINER BUYUME MODELI - KRIZLERI ONGORME VE DEGISEN IS DUNYASNA UYUM SAGLAMA

  • ただいまウェブストアではご注文を受け付けておりません。 ⇒古書を探す
  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版/ページ数 40 p.
  • 商品コード 9782808602105

基本説明

Greiner Büyüme Modeli'nin (Greiner'in kurumsal büyüme modeli olarak da bilinir) özünü bu pratik ve özlü kitapla sadece 50 dakikada anlayın. Greiner Büyüme Modeli, kullanıcıların bir şirketin geçmişinden gelen ve gelecekteki başarısı için çok önemli olan göstergeleri belirlemelerine olanak tanıyarak, küreselleşme ve artan rekabet ile karakterize edilen mevcut ekonomik gerçekliğimizde değerli bir araç haline getirmektedir. Bu kitap size Greiner Büyüme Modeli'nin stratejik planlama, kriz yönetimi ve kurumsal değişim dönemlerindeki uygulamalarına ilişkin kullanışlı bir giriş sunmaktadır. Ayrıca, önde gelen fotoğraf makinesi üreticisi Kodak ile yapılan pratik bir vaka çalışmasının ayrıntılı bir incelemesini, aracın aşırı teorik yapısı da dahil olmak üzere eksikliklerinin bir tartışmasını ve noktalanmış denge modeli gibi ilgili modellere bir giriş içermektedir. Greiner Büyüme Modeli Hakkında : Greiner Büyüme Modeli, kuruluşlarda büyüme ve değişim ile ilgilenir. Yaratıcısı Larry E. Greiner'a göre şirketler, "kriz" olarak bilinen beş önemli anın (liderlik, özerklik, kontrol, bürokrasi ve büyüme) arasına serpiştirilmiş, iyi tanımlanmış beş büyüme aşamasından (yaratıcılık, yönlendirme, delegasyon, koordinasyon ve işbirliği) geçmektedir. Şirketler aşamalar arasında başarılı bir geçiş yapabilmek için uyum sağlamalı ve gelişmelidir.

最近チェックした商品