Supporting Trans People of Colour : How to Make Your Practice Inclusive

個数:
  • ポイントキャンペーン

Supporting Trans People of Colour : How to Make Your Practice Inclusive

  • 提携先の海外書籍取次会社に在庫がございます。通常3週間で発送いたします。
    重要ご説明事項
    1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合が若干ございます。
    2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
    3. 美品のご指定は承りかねます。

    ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて

  • 提携先の海外書籍取次会社に在庫がございます。通常約2週間で発送いたします。
    重要ご説明事項
    1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合が若干ございます。
    2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
    3. 美品のご指定は承りかねます。

    ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
  • 【入荷遅延について】
    世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
    おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
  • ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
  • ◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
    また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
    ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。
  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版/ページ数 208 p.
  • 言語 ENG
  • 商品コード 9781787750593
  • DDC分類 362.897

Full Description

'Essential reading' DIVA MAGAZINE
'Highly accessible and important' EUGENCE ELLIS
'A deeply helpful and engaging read' MEG-JOHN BARKER

Providing an accessible and authoritative introduction to issues around People of Colour (POC) trans inclusion, this book uses case studies, tips, checklists and anonymous survey results to set out best practice for any professionals working with trans people to create safer spaces, support and awareness.

Trans people of colour are often excluded because gender and race are treated as separate issues. They are therefore left out from movements and services and in trans and non-binary spaces, their POC identities are overlooked. Choudrey's guide introduces the theory of intersectionality from the start, giving practical tips and steps to ensure that the community as a whole may be represented and creates a safer space for trans people of colour to thrive.

An empowering and self-preserving tool, Supporting Trans People of Colour is an invaluable resource for therapists, counsellors, healthcare professionals, and those working in education and charities, as well as those wanting to make their approach and service more inclusive.

Contents

Introduction. 1. Identity and Intersectionality. 2. Creating a Safe(r) Space. 3. Holding a Safe(r) Space. 4. Practice. 5. Celebrate and Commemorate. 6. Exclusion and Inclusion. 7. Conclusion

最近チェックした商品