究極のチーム管理<br>Extreme Teaming : Lessons in Complex, Cross-Sector Leadership

個数:

究極のチーム管理
Extreme Teaming : Lessons in Complex, Cross-Sector Leadership

  • 提携先の海外書籍取次会社に在庫がございます。通常3週間で発送いたします。
    重要ご説明事項
    1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合が若干ございます。
    2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
    3. 美品のご指定は承りかねます。

    ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて

  • 提携先の海外書籍取次会社に在庫がございます。通常約2週間で発送いたします。
    重要ご説明事項
    1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合が若干ございます。
    2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
    3. 美品のご指定は承りかねます。

    ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
  • 【入荷遅延について】
    世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
    おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
  • ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
  • ◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
    また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
    ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。
  • 製本 Hardcover:ハードカバー版/ページ数 224 p.
  • 言語 ENG
  • 商品コード 9781786354501
  • DDC分類 658.3

Full Description

Today's global enterprises increasingly involve collaborative work by teams of experts operating across different professions, organizations, and industries. Extreme Teaming provides new insights into the world of complex, cross industry projects and the ways they must be managed. 

Leading experts Amy Edmondson and Jean-François Harvey analyze contemporary cases that expose the complex demands of cross-boundary collaboration on management, and inform our understanding of teams. Containing powerful insights and practical guidelines that allow managers to bridge professional divides and organizational boundaries in order to work together effectively, this is a new exploration of the challenges involved in today's global enterprises. 

The authors demonstrate that the work done in the modern organization is less and less about looking inward and creating strong teams inside the company, and more about teaming across boundaries - that often are in flux. 

Extreme Teaming is a must-read book for all courses related to leading open innovation; teamwork and collaboration; project management; and cross-boundary work.

Contents

Foreword Introduction 

Part I: Trends Giving Rise to Extreme Teaming 
1. Why Extreme Teaming Matters 
2. Leading Teams and Teaming 
3. The Challenges of Extreme Teaming 

Part II: Four Leadership Functions that Enable Extreme Teaming  
4. Build an Engaging Vision 
5. Cultivate Psychological Safety 
6. Develop Shared Mental Models 
7. Empower Agile Execution 

Part III: Looking Back and Moving Forward 
8. A Model of Leadership for Extreme Teaming
9. Directions for Future Research and Practice
References

最近チェックした商品