通文化社会心理学(第2版)<br>Understanding Social Psychology Across Cultures : Engaging with Others in a Changing World (2ND)

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通文化社会心理学(第2版)
Understanding Social Psychology Across Cultures : Engaging with Others in a Changing World (2ND)

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  • 製本 Hardcover:ハードカバー版/ページ数 480 p.
  • 言語 ENG
  • 商品コード 9781446267103
  • DDC分類 302

Full Description

Understanding Social Psychology Across Cultures Second Edition starts by asking why social psychology needs a cross-cultural perspective. It then examines cultural differences and their origins, before addressing traditional social psychological themes cross-culturally, for example group processes, self and identity, intergroup relations. Themes of contemporary relevance including migration, ethnic conflict and climate change are also covered. Key features:



Presentation of concepts and theories made accessible to the reader using practical examples and everyday life experiences from diverse parts of the world
Biographical portraits of key researchers in the field
Coverage of the appropriate methods for conducting state-of-the-art cross-cultural research

This textbook is appropriate for students of social and cross-cultural psychology. It will also interest practitioners wanting to understand the impact of culture on their fields of work, such as international relations, social policy, health promotion, ethnic relations and international business.

Contents

Part One: Establishing the Framework
1. Why Does Social Psychology Need a Cross-Cultural Perspective?
2. Clarifying the Way Forward with Culture: Theories and Frameworks
3. The Origins and Dynamics of Culture
4. How to do Cross-Cultural Psychology
Part Two: Core Aspects of Social Psychology in Cross-Cultural Perspective
5. Personality and Social Context
6. Cognition, Motivation and Emotion
7. Self and Identity Processes
8. Cultural Norms and Socialisation Processes
9. Interpersonal Behaviour
10. Group Processes
Part Three: The World in Flux
11. Intercultural Contact
12. Intergroup Relations
13. Acculturation
14. Globalisation and Cultural Change
15. The Unfinished Agenda

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