The Financial Times Guide to Mentoring: a complete guide to effective mentoring (The Ft Guides)

個数：

The Financial Times Guide to Mentoring: a complete guide to effective mentoring (The Ft Guides)

  • 在庫がございません。海外の書籍取次会社を通じて出版社等からお取り寄せいたします。
    通常6～9週間ほどで発送の見込みですが、商品によってはさらに時間がかかることもございます。
    【重要ご説明事項】
    1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合がございます。
    2. 複数冊ご注文の場合、分割発送となる場合がございます。
    3. 美品のご指定は承りかねます。
  • 【入荷遅延について】
    世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
    おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
  • ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
  • ◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
    また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
    ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。
  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 240 p.
  • 言語 ENG
  • 商品コード 9781292726687
  • DDC分類 658.3124

Full Description

A step-by-step practical guide on mentoring and how to deploy it effectively in your organisation to improve results, engagement and retention. 

Contents

How to use this book and who it is for   Why mentoring is so important  Types of mentoring programme  Why mentoring is NOT coaching 
Part One - Being an effective mentor 

Why should you mentor other people? 
What are your responsibilities? 
The ingredients of an effective mentoring relationship 
The Mentoring Meeting  
How to deliver the best value 
How do you know and what should you do if the relationship is not working? 

Part Two - Your organisation's approach to mentoring 

Where mentoring relationships go wrong 
Who is responsible for leading the programme and who needs to support it? 
How do you identify and match mentors and mentees? 
How will you measure success? 

Part Three - Being an effective mentee 

Why are we talking about being a good mentee in a book about being an effective mentor? 
How do you find the right mentor for you?