Behavioral Public Performance : How People Make Sense of Government Metrics (Elements in Public and Nonprofit Administration)

個数:
電子版価格
¥2,745
  • 電子版あり
  • ポイントキャンペーン

Behavioral Public Performance : How People Make Sense of Government Metrics (Elements in Public and Nonprofit Administration)

  • ウェブストア価格 ¥5,084(本体¥4,622)
  • Cambridge University Press(2020/06発売)
  • 外貨定価 US$ 23.00
  • 【ウェブストア限定】ブラックフライデーポイント5倍対象商品(~11/24)※店舗受取は対象外
  • ポイント 230pt
  • オンデマンド(OD/POD)版です。キャンセルは承れません。
  • 【入荷遅延について】
    世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
    おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
  • ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
  • ◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
    また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
    ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。
  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版/ページ数 75 p.
  • 言語 ENG
  • 商品コード 9781108708074
  • DDC分類 352.748

Full Description

A revolution in the measurement and reporting of government performance through the use of published metrics, rankings and reports has swept the globe at all levels of government. Performance metrics now inform important decisions by politicians, public managers and citizens. However, this performance movement has neglected a second revolution in behavioral science that has revealed cognitive limitations and biases in people's identification, perception, understanding and use of information. This Element introduces a new approach - behavioral public performance - that connects these two revolutions. Drawing especially on evidence from experiments, this approach examines the influence of characteristics of numbers, subtle framing of information, choice of benchmarks or comparisons, human motivation and information sources. These factors combine with the characteristics of information users and the political context to shape perceptions, judgment and decisions. Behavioral public performance suggests lessons to improve design and use of performance metrics in public management and democratic accountability.

Contents

1. Introduction. Connecting two revolutions; 2. What's in a (performance) number?; 3. Frames; 4. Comparisons; 5. Motivated reasoning; 6. Sources; 7. Stereotypes and anti-public sector bias; 8. Autonomy and learning; 9. Lessons for practice and governance.

最近チェックした商品