Research in Organizational Behavior: Volume 19 (Research in Organizational Behavior

Research in Organizational Behavior: Volume 19 (Research in Organizational Behavior") 〈19〉

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Research in Organizational Behavior: Volume 19 (Research in Organizational Behavior") 〈19〉

Staw, Barry

ウェブストア価格 ¥21,210（本体¥19,282）
Elsevier（1997/03発売）
外貨定価 US$ 95.95
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製本 Hardcover:ハードカバー版／ページ数 420 p.
言語 ENG
商品コード 9780762301799
DDC分類 301.183

Full Description

This is the 19th volume in a series of reviews of research in organizational behaviour. This volume covers such topics as: motivational traits and skills; the dispositional causes of job satisfaction; the ways and means of studying group processes; and managing grand scale construction projects.

Motivational traits and skills - a person-centered approach to work motivation, R. Kanfer and E.D. Heggestad; matching motivational strategies with organizational contexts, T.R. Mitchell; the dispositional causes of job satisfaction - a core evaluations approach, T.A. Judge et al; how did they do that? The ways and means of studying group processes, L.R. Weingart; personal responsibility - applications of the triangle model, B.R. Schlenker; managing grand scale construction projects - a risk-taking perspective, Z. Shapira and D.J. Berndt; "you can't be a stone if you're cement" - re-evaluating the emic identities of scientists in organizations, S.E. Zabusky and S.R. Barley.