Personnel Selection : Adding Value through People （5TH）

個数：

Personnel Selection : Adding Value through People （5TH）

Cook, Mark

ウェブストア価格 ¥9,865（本体¥8,969）
John Wiley & Sons Inc（2009/04発売）
外貨定価 UK£ 33.99
ポイント 89pt

在庫がございません。海外の書籍取次会社を通じて出版社等からお取り寄せいたします。
通常6～9週間ほどで発送の見込みですが、商品によってはさらに時間がかかることもございます。
【重要ご説明事項】
1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合がございます。
2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
3. 美品のご指定は承りかねます。

●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて

【入荷遅延について】
世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。

◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。

製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 368 p.
言語 ENG
商品コード 9780470986462
DDC分類 158

Full Description

Clear and accessible, Personnel Selection will continue to be the guide that students and professionals alike turn to for practical advice in this complex field. Fully updated edition of highly successful text Clear, accessible and practical in its approach Now includes emotional intelligence and counterproductive work behaviours -- not covered in any other text at this level

Preface to First Edition. Preface to Fifth Edition. Chapter 1New Selection Methods. Chapter 2: Validity of Selection Methods. Chapter 3: Job Description and Job Analysis. Chapter 4: The Interview. Chapter 5: References of Ratings. Chapter 6: Tests of Mental Ability. Chapter 7: Assessing Personality by Questionnaire. Chapter 8: Alternative Ways of Assessing Personality. Chapter 9: Biodata & Weighted Application Blanks. Chapter 10: Assessment Centres. Chapter 11: Emotional Intelligence & other methods. Chapter 12: Criteria of Work Performance. Chapter 13: Minorities, Fairness and the Law. Chapter 14: The Value of Good Employees. Chapter 15: Conclusions. References.