組織学習の複雑性と多様性 Learning in Organizations : Complexities and Diversities

組織学習の複雑性と多様性<br>Learning in Organizations : Complexities and Diversities

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組織学習の複雑性と多様性
Learning in Organizations : Complexities and Diversities

Smith, Peter J/ Sadler-Smith, Eugene

ウェブストア価格 ¥21,029（本体¥19,118）
Routledge（2005/12発売）
外貨定価 US$ 96.99
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 256 p.
言語 ENG
商品コード 9780415356046
DDC分類 658.3124

基本説明

Challenges established human resource development practice and offers ideas for designing to accommodate and capitalize on diversity.

Full Description

Taking a fresh and innovative approach to the complexities and challenges inherent in organizational learning diversity, the authors show that there are no generic solutions. They argue there is no 'best way' of planning, organizing and implementing learning in relation to the workplace and instead provide context-specific solutions to the dilemmas and issues that diversities present.

With an international approach, grounded in theory and incorporating strong practical examples, this book is essential reading for all those studying, teaching or practising human resource development, human resource management or professional education.

1. Designing Learning in Complex Environments 2. Diversities in Organisational Contexts 3. Diversities in Learning Contexts 4. Diversities in Learning Orientation 5. Diversities Amongst Learners 6. Diversities in Learning Methods 7. Diversities in Learning Supports 8. Responding to Diversity Through Flexibility 9. The Reflective HRD Practitioner: Bringing it Together