組織行動と労働：批判的入門（第５版） Organizational Behaviour and Work : A critical introduction （5TH）

組織行動と労働：批判的入門（第５版）<br>Organizational Behaviour and Work : A critical introduction （5TH）

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組織行動と労働：批判的入門（第５版）
Organizational Behaviour and Work : A critical introduction （5TH）

Wilson, Fiona M.

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 456 p.
言語 ENG
商品コード 9780198777137
DDC分類 302.35

Full Description

As the most critical yet accessible introduction to organizational behaviour and work, this book will help you understand the complexities of organizational life and evaluate modern business practices.

Classic organizational behaviour topics such as team-working, motivation, and change are complemented by core critical approaches such as power and control, organizational misbehaviour, and health and well-being through a clear three-part structure. Students are encouraged to look beyond a descriptive approach and truly engage with the content. Examples and 'Stop and Think' boxes placed throughout chapters, as well as end-of-chapter case studies with accompanying questions, provide the opportunity for this engagement and show how each chapter's theoretical coverage applies in real-life business situations. Suggestions of films and novels which relate to the chapter topic provide further opportunities to see organizational behaviour in context and demonstrate just how prevalent its principles are in everyday life.

The accessible style assumes no prior knowledge on the part of the reader, and the full range of themes and topics explored provides a rich picture of the realities of organizational behaviour and work.

This book is accompanied by a selection of online resources, including:

For students:

Glossary
Web links
Critical thinking exercises

For lecturers:

PowerPoint slides
Questions for research and discussion
Additional case studies
Group exercises

Approaching management critically1.Setting the scene2.Employees' views of work3.Managerial views of work4.The rationality of management5.Sexuality, sex typing, and genderClassic organizational behaviour and the critique6.Motivation7.Leadership8.Perception9.Personality10.Organizational learning11.Culture12.Teams and teamworking13.Structure14.All change?The core of critical approaches15.Managerial power and control16.Organizational misbehaviour17.Voluntary, not-for-profit, and alternative organizations18.Health, well-being, emotion, and stress