ＡＳＴＤグローバルベーシックシリーズ 組織開発の基本 - 組織を変革するための基本的理論と実践法の体系的ガイ

リサ・ヘインバーグ/川口大輔

ヒューマンバリュー（2012/07発売）

• サイズ A5判／ページ数 222p／高さ 23cm
• 商品コード 9784990329891
• Cコード C1034

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[tkokon]

【ふむふむ】変革では状況が変わるが、トランジションでは人々が変わる。トランジションとは、人々が変革に対処し、適応するときにたどるプロセス。⇒確かに、世の変革は「こうなる」という姿にフォーカスしていて、人々のトランジションへの手当てが不十分なケースが多くないか？オープン・スペース・テクノロジーについてもちょっと調べてみよう。

2013/02/24

[pkuri]

さあ、もっと深いところに立ち入ってみよう！

2013/02/26

[Darkhorse_2013]

狭義の「組織開発」をコンサルタントとして行う想定の本。 組織のミッションから文化に落とし込む、システムシンキング、ファシリテーション、コーチングについて基本的な考えが書かれている。 事例が無いので無味乾燥なきらいはあるが、薄い本かつ基礎的な内容なのでとっかかりとして良い。

2020/11/18