目次
第１部 早わかり労働審判（労働審判制度の概要；労働審判制度の特徴；労働審判制度の運用状況；労働審判制度の活用；主要条文の解説とノウハウ）
第２部 事件の相談・受任から解決まで（普通解雇（労働者側申立て）
社内組織の再編と降格・配転（労働者側申立て）
債務不存在確認（退職理由と退職金の不支給）（使用者側申立て）
割増賃金の請求（労働者側申立て））
第３部 主要紛争類型のポイント（懲戒解雇の無効（労働者側申立て）
整理解雇（変更解約告知）の無効（労働者側申立て）
雇止めの無効（労働者側申立て）
退職金債務不存在確認（競業避止義務違反）（使用者側申立て）
パワハラ損害賠償請求（労働者側申立て））
