「組織」「制度」「風土」の視点から解説したM&A・グループ経営の人材マネジメント

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「組織」「制度」「風土」の視点から解説したM&A・グループ経営の人材マネジメント

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  • サイズ B5判/ページ数 81p/高さ 26cm
  • 商品コード 9784916123800
  • NDC分類 335.5
  • Cコード C2034

目次

第1章 企業再編と人材マネジメント(企業再編と組織・人事面での対応;「統合」における「人」に関するマネジメント)
第2章 組織の統合(組織統合におけるデューデリジェンス;新組織の設計と移行;統合にあたっての論点)
第3章 人事制度の統合(人事制度設計におけるデューデリジェンス;統合人事制度の構築)
第4章 組織風土の統合(組織風土統合におけるデューデリジェンス;組織風土統合のマネジメント)
第5章 グループ経営における人材マネジメント(グループ経営発展の変遷;持株会社としての人事管理;グループ全体としての人事管理)