目次
第１章 経済学と職場のヘルスプロモーション（職場でのヘルスプロモーション・プログラムへの支援で企業が期待する便益；ヘルスプロモーションのポジショニング―経済効果分析を行うために；ヘルスプロモーションの結果をみる際の費用の利用―健康を貨幣価値に換算するときの問題点）
第２部 査定の評価（職場の健康増進の評価；ヘルスプロモーションの責任者のためのガイドライン；重要な経営指標―保険請求と社員調査データの利用）
第３部 職場のヘルスプロモーションの概要（職場における乳房造影検査―モーガン抵当信託；リスク設定が生み出す便益―フォルドクラフト社の事例；医療費の抑制―アラバマ州バーミンガム市の事例；教育者のためのヘルスプロモーション・プログラム―Ｈｕｒｓｔ‐Ｅｕｌｅｓｓ‐Ｂｅｄｆｏｒｄ独立学区の事例 ほか）
