ＷＡＫＥ－ＵＰ ＣＡＬＬ―次世代リーダーの「仕事観」革命

上野 和夫【著】

ディスカヴァービジネスパブリッシング（2024/03発売）

• サイズ 46判／高さ 19cm
• 商品コード 9784910286457
• NDC分類 336.3
• Cコード C0034

内容説明

何かを突破したときに人生が動く。そのことを理解しつつも「新しい世界に飛び出すのは怖い」という人は多くいます。「仕事観」をしっかりと持つことは、あなたの決断を後押しする「羅針盤」や「拠り所」となり一歩を踏み出す勇気を与えてくれるでしょう。

目次

第１章　時代とともに仕事観はどう変わったか（１００年前の仕事観；５０年前の仕事観；３０年前の仕事観；２１世紀の幕開け～現在の仕事観）
第２章　仕事観革命―アプローチの基本視点（仕事観革命の一丁目一番地；仕事の原点は何か；企業理念と社員一人ひとりの仕事観；未来のレンズにかけ替える；人生と仕事を考える）
第３章　７つのウェークアップコール（学びはすぐそこにある；時代の空気を読むセンスを磨く；感謝と使命感を原動力に；差別化は完成から生まれる；バックキャスティング思考を持つ；「越境」して外側から中を見つめ直す；変革のリーダーシップを発揮する；次世代リーダーへの「８つの問いかけ」）
第４章　未来の扉を開くための経営者へのメッセージ（人と組織の新時代への対応；経営革新の階段）

著者等紹介

上野和夫［ウエノカズオ］
株式会社ドリームインスティテュート代表取締役社長。一橋大学卒業後、株式会社西武百貨店入社。広範囲にわたる経営人事業務を経験後、人材開発部長、同社１００％出資の株式会社キャリアオン代表取締役社長を歴任。その後、株式会社ネットクエスト代表取締役社長を経て、２００８年株式会社ドリームインスティテュートを設立し、代表取締役社長に就任。現在、従来型のリーダー育成を超える革新的なプログラム「マインド・ストレッチ・セッション」や異業種交流型で次世代リーダーを育成する「越境して学ぶ未来の学校」を開催し、幅広い業界の人材育成事業とコンサルティングを展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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[ehirano1]

本書で「愛は破れて愛としり、夢は砕けて夢と知り、時は流れて時と知り、友は別れて友と知る」をまさか見るとは思いませんでした。これこそが次世代リーダーの内在的論理なのではないかと思いました。

2025/02/19

[チャー]

人事業務に携わってきた著者が、昨今の仕事観について解説した本。時代が進み生活環境も日々大きく変わる中で、仕事に対する考え方や価値観も従来から大きく変化している。本書では、直近の世代が仕事に対して持つ視点や価値観を紹介し、なかなか変われない世代に求められる視点を説いている。大人たちはいつの時代にも古い価値観を引きずっているという指摘ははっとさせられる。決断力より修正力という点はなるほどと思う。親にもらった恩や亡くなった人にもらった親切は社会に還元していくしかないという視点は心構えの一つとして大切と感じた。

2024/09/28