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出版社内容情報
「本気で叱らな、部下に失礼やろ! 」
経営の神様は、部下の成長を願って叱った。
パワハラ、うつ病配慮と、「叱る」のがむずかしい時代だが、「ほめる」だけでは部下は育たない。
部下が納得する「叱り方のコツ」を一冊に凝縮!
序章 上司が部下を叱れない時代
1章 「ぱなし」にしない叱り方
2章 人格を否定しない叱り方
3章 場当たり思いつきでない叱り方
4章 導かず導く叱り方
5章 策を弄しない叱り方
6章 モノ・カネを追いかけない叱り方
終章 人間的成長のための10の努力
江口 克彦［エグチカツヒコ］
1940 年名古屋市生まれ。
23 年間、ほとんど毎日、松下氏と語り合い、直接指導を受けた松下幸之助思想の伝承者であり、継承者。
松下氏の言葉を伝えるだけでなく、その心を伝える講演、著作は定評があり、現在も講演に執筆に精力的に活動している。
参議院議員、PHP総合研究所社長、松下電器理事、内閣官房・道州制ビジョン懇談会座長など歴任。
著書に『上司力20』『松下幸之助はなぜ成功したのか』(以上、東洋経済新報社)『賢い生き方』(毎日新聞出版社)『こうすれば日本は良くなる』(自由国民社)など多数。
内容説明
「寛厳よろしきを得る」厳しさと優しさを適宜適切に使い分けることが、優れた上司の条件である。経営の神様は、部下の成長を願い叱った。「ほめる」だけでは、部下は育たない。部下が納得する「叱り方のコツ」を、一冊に凝縮！
目次
序章 上司が部下を叱れない時代
１章 「ぱなし」にしない叱り方
２章 人格を否定しない叱り方
３章 場当たり思いつきでない叱り方
４章 導かず導く叱り方
５章 策を弄しない叱り方
６章 モノ・カネを追いかけない叱り方
終章 人間的成長のための一〇の努力
著者等紹介
江口克彦［エグチカツヒコ］
１９４０（昭和１５）年２月１日、名古屋市生まれ。故・松下幸之助氏の直弟子とも、側近とも言われている。現在も、講演に執筆に精力的に活動。経済学博士、李登輝基金會最高顧問でもある。参議院議員、ＰＨＰ総合研究所社長、松下電器理事、内閣官房・道州制ビジョン懇談会会長など歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
