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内容説明
女性はリーダーシップを発揮すべき機会に慣習やしがらみにとらわれてよく尻込みします。「女性だから」この分野の勉強やMBAは要らないと思っていませんか?本書はリーダーとして組織を成長させた経験のある著者が、CEOから陸軍大佐まで14人の成功した女性から得た8つの戦略をまとめたものです。
目次
1 女性が持つリーダーとしての潜在能力に目覚める
2 自分の運命は自分の手で切り開く
3 自分のキャリアは自分で設計する
4 臆さず自分をアピールする
5 数字が語る話を読み取り、戦略を立て、結果につなげる
6 とびきりのチームを作る
7 あなたという最大の資産をはぐくむ
8 可能性を現実のものにする
著者等紹介
ハダリィ,シャロン[ハダリィ,シャロン] [Hadary,Sharon]
IBMで20年間、人事や経営開発、広報に携わる。女性ビジネス調査センターを創設し、エグゼクティブ・ディレクターを務めた。女性の起業やリーダーシップへの貢献を称える数々の賞を受けている。現在、女性のリーダーシップについて講演や執筆に加え、メリーランド大学ユニバーシティカレッジの博士課程で非常勤教授を務めている
ヘンダーソン,ローラ[ヘンダーソン,ローラ] [Henderson,Laura]
32歳のときにアメリカ企業を去り、健康情報・生物医学研究企業であるプロスペクト・アソシエーツを設立。同社を2000万以上、200人近くの従業員を抱える企業に育てた。2000年に、プロスペクト・アソシエーツを売却、ヘンダーソン・アソシエーツを設立した。現在も取締役会のメンバーであり、戦略やビジネスに関するコンサルタントであり、積極的な慈善家でもある
穴水由紀子[アナミズユキコ]
東京女子大学文理学部社会学科卒業、エネルギー関連企業勤務を経て、英国バース大学通訳翻訳修士課程修了。現在は翻訳業に専念(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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