内容説明
ホワイト企業アワードを受賞した元ブラックＩＴ企業が明かす。残業ゼロの仕組みは、驚くほどシンプルだった！！全企業・全ビジネスパーソンの重要課題。長時間労働に終止符を打つ１冊。覚悟とやり方次第で完全残業ゼロは実現できる。
目次
第１章 覚悟とやり方次第で残業ゼロは実現できる
第２章 社畜からホワイト企業アワード受賞まで
第３章 残業ゼロへの正しい取り組み方
第４章 あなたの会社でもできる！残業ゼロへの４ステップ
第５章 働き方改革を阻む声に物申す
第６章 未来の働き方への第一歩を踏み出そう
著者等紹介
米村歩［ヨネムラススム］
株式会社アクシア代表取締役社長。１９７９年４月２５日埼玉県生まれ。青山学院大学卒業後、システム開発会社に入社。その後フリーランスの期間を経て株式会社アクシアを設立。他のＩＴ企業と同様に残業まみれの会社だったが、２０１２年に残業ゼロを断行し現在も継続中。２０１７年にはホワイト企業アワードの労働時間削減部門で大賞受賞
上原梓［ウエハラアズサ］
フリーライター。１９７６年９月２５日東京都生まれ。日本女子大学卒業後、テレビ番組制作会社に入社。映像制作の世界に入る。「ひとつの職業に縛られない」をモットーに、テレビ番組プロデューサー、ライター、漫画のレビュアー、ナレーター、結婚式の司会などで邁進中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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ニコ
1
終わらなかった仕事を社長と役員がするという覚悟。絶対に定時で帰ること、有給を消化すること。それを強く心に決めて実行すること。 たしかに在宅勤務を許すとなるとサボれない仕組みがいるなど、更なる変化への対応が必要かもしれないけど、残業ゼロを実現したのが、納得できる話だった。2025/02/22
