内容説明
背景や前提、認識しておくべき事項（基本的考え方）、問題点や課題を提起する際の留意点をアトランダムに述べた。個性豊かなもの、優等生のお手本のようなもの、職場実践・体験がにじみ出ているものの中から相対的に秀でている代表例を掲げた。誰もが取り上げていてワンパターン化した柱立てや表現の指摘、キラリと光る論述、ユニークな柱立て、説得力ある事例、鋭い問題点や課題の指摘、実現可能な対応策、未熟論文改良のコツなどを実況中継風にレクチャーした。
目次
第１章 分権化への対応
第２章 安心・快適都市の実現
第３章 少子・高齢化の波
第４章 人材の開発
第５章 行政サービスのあり方
第６章 組織の変革
第７章 小さな取組み、大きな成果
著者等紹介
衣川光正［コロモガワミツマサ］
１９３６年樺太（現サハリン）生まれ。１９６３年東京大学教育学部卒業。同年東京都庁に入る。研修・企画調整・医療・福祉（高齢・児童・障害）等のセクション（管理職）を経験。１９９５年都庁退職。１９９９年筑波大学大学院修士課程（カウンセリング・コース）修了。現在、東邦大学、中央学院大学、産業能率大学の講師
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