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内容説明
「この仕事は自分にしかできないから」と、しょっちゅう残業している―。こんな状況、心当たりはありませんか?本書で紹介する「仕事の任せ方」のノウハウがきっと役に立つはずです。仕事を任せることを阻む壁を乗り越える。仕事がスムーズに進むように依頼し、サポートする。任せた仕事のトラブルに対処する。
目次
第1章 仕事の任せ方―基本編(「仕事を任せる」とは何か?;効果的に仕事を任せるためのガイドライン;仕事を任せるための下準備;実際に仕事を依頼する ほか)
第2章 仕事のヒントとツール集(仕事の委任に役立つツール集;自己診断テスト;自己診断テストの正解と解説;よくある質問とその回答)
著者等紹介
ブラウン,トーマス・L.[ブラウン,トーマスL.][Brown,Thomas L.]
リーダーシップ研究の第一人者
森理宇子[モリリウコ]
エム・アイ・アソシエイツ株式会社マネジャー。大学卒業後、住友金属工業株式会社の本社人事部にて、採用、能力開発・研修を担当した後、外資系小売業日本法人に入社。人事部マネジャーとして、職務等級制度、評価体系構築、キャリア開発等のプロジェクトをリード。また、人事全般にわたり戦略策定および運営を遂行。現在は人事戦略実行および研修講師経験、マネジメント経験を基に、人材・組織戦略のコンサルティング、研修企画・講師、組織分析を担当。東京女子大学文理学部社会学科卒業。筑波大学大学院人間総合科学研究科博士前期課程在籍。CCE,Inc認定GCDFキャリアカウンセラー。国際コーチ連盟認定CTIジャパンコーチング応用コース修了
柴田さとみ[シバタサトミ]
英語・ドイツ語翻訳者。1979年東京生まれ。東京外国語大学外国語学部にてドイツ語およびドイツ・ヨーロッパ近現代史を専攻。社内翻訳業務などを経て、現在は主に英語・ドイツ語書籍の出版翻訳に従事
上坂伸一[ウエサカシンイチ]
『ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー』誌編集長を1999年4月から2005年4月まで務めるとともに、経営戦略をテーマとして書籍を数多く手がける。2005年6月に株式会社ファーストプレスを設立。経営ジャーナリストとして企画・執筆活動を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。