目次
募集・採用、雇用上の問題
労働条件の明示
就業規則
パート雇用契約上の留意点
介護労働者の労務提供目的の明白化
賃金
勤務時間、休日、休憩、休暇
労務管理体制
健康診断と安全衛生
セクシュアルハラスメント
教育訓練
解雇、退職
労働保険・社会保険
資料：モデル様式
著者等紹介
安西愈［アンザイマサル］
昭和１３年香川県に生まれる。高松商業高校卒業後、昭和３３年初級職公務員として香川労働基準局に採用、昭和３９年労働省労働基準局に配置換えとなり、昭和４４年退職まで同局監督課に勤務。この間、昭和３７年中央大学法学部を通信教育にて卒業、労働基準監督官試験合格、上級職公務員試験（甲）に合格し、各任官。昭和４３年司法試験合格、４６年に弁護士登録、第一東京弁護士会所属。昭和６０年度に同会副会長、昭和６１年より平成１５年まで中央大学法学部兼任講師、同６２年より平成８年まで東京基督教大学非常勤講師、平成２年より東京地方最賃審公益委員（平成１１年より会長）、平成４年から７年まで最高裁司法研修所教官（民事弁護担当）。平成１０年度日本弁護士連合会常務理事。平成１８・１９年度日本弁護士連合会選挙管理委員長、社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉理事。平成１６年より中央大学法科大学院客員教授。交通安全センター理事。中央労働災害防止協会参与会議長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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