内容説明
不況下のキャリア形成転換期。産業界と教育界の協働による問題解決へカギとなる概念は「専門性」。実証的研究によるキャリア支援の基礎理論の構築。
目次
今、専門性を捉えなおす
第１部 なぜキャリア形成に専門性が重要なのか―個人と組織の関係に基づく検討（キャリア形成の転換と専門性への着目；日本の組織における専門性追求の難しさ―職務満足感研究から見えてくるもの；日本の組織で働く人の意識を把握するための心理尺度の作成；日本の組織で働く人の意識に基づくモデルの作成―専門性の意義の確認）
第２部 キャリア形成に専門性は意識されているのか―職業選択の視点に基づく検討（専門性に関する産業界と教育界の現状比較―リサーチクエスチョンの設定；職業選択における専門性志向を把握するための心理尺度の作成；専門職養成課程の学生における専門性志向―医師の場合；専門職養成課程の学生における専門性志向―法曹の場合；非専門職コースの学生における専門性志向―専門職養成課程の学生との比較に基づく特徴把握）
専門性を活かしたキャリア形成
著者等紹介
森田慎一郎［モリタシンイチロウ］
１９６６年生まれ。１９９１年東京大学教育学部教育心理学科卒業（その後、２０００年まで民間企業に勤務）。２００８年東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。現在、武蔵野大学通信教育部准教授。博士（教育学）、臨床心理士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
