組織の「当たり前」を変える―組織開発ファシリテーションの最前線

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  • サイズ B6判/ページ数 203p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784903241371
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C2034

目次

序章 静かで大きな変化
第1章 組織開発ファシリテーション
第2章 組織開発ファシリテーターの仕事
第3章 組織開発ファシリテーションの現場
第4章 組織開発ファシリテーターが直面するジレンマ
終章 組織開発の物語

著者等紹介

田村洋一[タムラヨウイチ]
1965年3月東京都中野区生まれ。現在は3人の子供の父親。野村総合研究所、シティバンク、外資系経営戦略コンサルティング会社、情報サービス事業会社を経て独立。2002年からピープルフォーカス・コンサルティング顧問、メタノイア・リミテッド代表取締役。組織開発(OD)ファシリテーション、企業人教育、エグゼクティブコーチングを職業にしている。上智大学英語学科卒業(1987年)、バージニア大学ビジネススクール修了(1993年)、経営学修士(MBA)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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ミッキー

1
組織の健康状態を身体とのアナロジーで説明していて理解しやすかった。とても勉強になった。発行されて時間は経つていますが、古さは感じられません。2015/01/02

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