内容説明
正社員５２名、契約社員８名、計６０名で精密機械部品の試作加工をする会社の経営者が、平成２０年１１月から一気につるべ落としの大不況に陥り、企業の生き残りをかけて、独自の「ワークシェアリング」を考え導入。何故日本になじまない「ワークシェアリング」を会社に取り入れたかを紹介する。
目次
ビジネスは数字が基本です
リストラって？ワークシェアリングって？
ワークシェアリングスタート！
若者達の苦しみ！
会社は潰さない！
ワークシェアリングへの道
私達独自の手法です
仕事が無いのに会社に来て何をする？
何故？？？
経営者の説明責任です〔ほか〕
著者等紹介
長倉貞雄［ナガクラサダオ］
株式会社「アスク」のオーナー。松下電器産業株式会社（現・パナソニック社）勤務を経て、独自の経営哲学で業績を伸ばす。株式会社「アスク」として最近の受賞選定内容：社団法人ニュービジネス協議会第１５回ニュービジネス大賞特別賞受賞、２００７年度経済産業省中小企業庁明日の日本を支える「気元なモノ作り中小企業３００社」選定企業。昭和２０（１９４５）年５月２７日生まれ。昭和４２年３月大阪府立布施工業高等学校電機科卒。昭和３８年４月松下電器産業株式会社（現・パナソニック）入社。昭和４４年１１月（株）アスク創業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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