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内容説明
各種ハラスメントの基礎知識から正しい対応のしかたまで。
目次
１章 職場におけるハラスメントの基礎知識
２章 セクハラの定義と判断基準
３章 パワハラの定義と判断基準
４章 マタハラ・イクハラ・カスハラの定義と判断基準
５章 事業主に義務づけられるハラスメント防止措置とは
６章 ハラスメント相談窓口の役割とハラスメント発生時の対応のしかた
７章 ハラスメント防止のための研修の準備・設計・実施のしかた
８章 ハラスメントと労災の認定はどうなっているか
著者等紹介
濱田京子［ハマダキョウコ］
特定社会保険労務士、エキップ社会保険労務士法人代表社員、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン社外監査役、株式会社ディア・ライフ社外取締役、東京都紛争調整委員会あっせん委員。神戸市生まれ、東京育ち。聖心女子大学卒業後、新卒で三井不動産株式会社に入社し、人事部の仕事を経験したことをきっかけに、その後も人事系のキャリアを重ね、２００９年に濱田京子社労士事務所を開業。２０１６年６月にエキップ社会保険労務士法人へ組織改編。ステージに応じた現実的な対応策の提案・コンサルティングを得意とする（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
