内容説明
中小企業にこそ「人事制度」は必要。最適な人事制度のつくり方を本書が徹底解説！シート類のダウンロードアドレス付き。
目次
１章 中小企業に最適な人事制度とは
２章 同一労働・同一賃金に対応する「役割等級制度」をつくろう
３章 運用を継続しやすい「範囲給制度」をつくろう
４章 効果抜群の「Ａ４一枚評価制度」をつくろう
５章 評価結果を反映した給与・賞与制度のつくり方
６章 成功するための人事制度の運用方法
まとめの章 Ａ４一枚シート＆人事制度概要書のサンプル
著者等紹介
榎本あつし［エノモトアツシ］
社会保険労務士。株式会社ＭｉｌｌＲｅｅｆ代表取締役、社会保険労務士事務所オフィスネアルコ所長、一般社団法人行動アシストラボ代表理事、一般社団法人日本ＡＢＡマネジメント協会代表理事、日本行動分析学会会員。１９７２年、東京都立川市生まれ。法政大学経済学部卒。大学卒業後、ホテルにて結婚式の仕事等に携わる。２００２年、社会保険労務士試験合格。人材派遣会社人事部に転職後、２００５年１２月に社会保険労務士として独立。現在は、人事評価制度に関するコンサルタントとしての仕事を主要業務としている。ＡＢＡ（応用行動分析学）の理論を用いた組織活性化業務を得意とする。２０１５年に出身地でもあり自宅の近くである、東京都福生市にオフィスを移転（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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イワハシ
0
どうやって営業しよう～。2022/10/29
東郷和也
0
賃金制度の実務書。 特定の分野を何冊か読むと、何となく本質を理解できる。 制度が全くないとこは、この本から始めるといいかもね。2021/01/16
まんまる
0
簡素でわかりやすく、評価制度と連動している点が良い。2020/05/13
