図解でわかる労働者派遣 いちばん最初に読む本

佐藤 広一/星野 陽子【著】

アニモ出版（2016/01発売）

• サイズ A5判／ページ数 222p／高さ 21cm
• 商品コード 9784897951850
• NDC分類 673.9
• Cコード C2034

内容説明

派遣業務をめぐる基礎知識から届出・手続きのしかたまで派遣元・派遣先の実務がやさしくわかる！そもそも労働者派遣って、どういう雇用形態なの？法律で禁止されている派遣業務にはどんなものがあるの？派遣を開始するとき・終了するときに必要な手続きは？労働者派遣には、どんな労働法が関係してくるの？派遣労働者に対する給与・社会保険の取扱いは？有料職業紹介事業、紹介予定派遣のしくみとは？

目次

１章　「労働者派遣」の雇用形態はどうなっているの？
２章　こんな労働者派遣事業はやってはいけない
３章　労働者派遣を開始するとき・終了するときの実務知識
４章　労働者派遣に関係する労働法の規定
５章　派遣労働者に対する給与・社会保険の取扱いと事務手続き
６章　派遣事業を始めるときの許可の受け方・届出のしかた
７章　有料職業紹介事業を始めるときの許可の受け方・届出のしかた
８章　正社員採用につながる「紹介予定派遣」の活用のしかた

著者等紹介

佐藤広一［サトウヒロカズ］
特定社会保険労務士。ＡＳＩＡ　ＢＰＯ　ＳＥＲＶＩＣＥＳ　ＰＴＥ．ＬＴＤ（シンガポール現地法人）ディレクター、さとう社会保険労務士事務所代表。１９６８年、東京都出身。明治学院大学経済学部卒業、２０００年、さとう社会保険労務士事務所開設。１００％経営者・人事マンの立場に立った人事労務相談、コンサルティングを積極的に展開中。また、ＡＳＥＡＮ諸国への進出支援を手がけ、海外赴任者に対する賃金制度の設計、海外赴任規程の作成などを行なっている

星野陽子［ホシノヨウコ］
埼玉県出身。東洋大学経済学部卒業。２０１４年、社会保険労務士試験合格。一般企業の営業職、法律事務所の秘書を経て、さとう社会保険労務士事務所に入所。顧問先企業の給与計算・手続き業務に従事するほか、労働力の需給調整、主に労働者派遣法に関する業務を得意としている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[Sei.Kei]

労働者派遣ってそもそも何なのかを知るために読んでみました。 大企業だと多くは労働者派遣を使うことになりますが、その中でそもそも何が良くて、何がダメなのか、そしてそもそもの大前提としてどういったルールになるのか、この本を読んで分かっていないことが分かりました。 文章に書かれてあることが全てであるとは思いませんが、こういった本である一定のルールを知ることはやはり重要だと思いました。

2021/04/04