医療機関・福祉施設のための上手な人の雇い方・給料の払い方

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  • サイズ A5判/ページ数 221p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784897951461
  • NDC分類 498.16
  • Cコード C2034

内容説明

職員の採用のしかたから労働時間管理、給与・残業代の適正な払い方、労務トラブルの防止法まで、労働法規の基本的なルールや医療機関・福祉施設での応用のしかたを、初めての人にも図解入りでやさしく解説。

目次

1章 なぜ医療機関・福祉施設は人材確保に苦労するのか?
2章 職員の募集のしかたと採用するときのポイント
3章 労働時間の法的ルールと誤解しやすいポイント
4章 知っておきたい休暇・休業の法律知識と注意点
5章 給与・賃金を払うときに気をつけること
6章 賃金制度を見直すときに注意すべきこと
7章 人事評価制度を導入してみよう
8章 労務トラブルを未然に防止するコツ

著者等紹介

赤堀久士[アカホリヒサシ]
社会保険労務士・人事コンサルタント。赤堀社会保険労務士事務所代表。1970年、静岡県生まれ。勤務社労士として約10年間、医療機関・福祉施設をはじめとする数多くのクライアントの人事労務に携わったのち、2011年に医療・福祉に特化するべく独立。現在は、医療機関・福祉施設の人と経営の問題を解決することを目的として、「医業福祉の人事労務戦略」というコンセプトのもと、積極的にコンサルティング活動を展開中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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