内容説明
労働条件を適正な水準に維持し、労働条件に関するトラブルにまきこまれないために、最低限知っておきたいこと。労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、労働者災害補償保険法などの労働基準関係法の要点を１５２のＱ＆Ａに図表を交えてわかりやすく解説。
目次
事業を始めるとき
労働者を募集・採用するとき
就業規則
労働時間・休憩・休日・休暇
賃金
安全衛生に関する手続き
万一、労働災害が発生したときは
解雇するとき・退職するとき
未成年者を雇うとき
女性労働者を雇うとき
パートタイマーを雇うとき
派遣労働者を派遣するとき・受け入れるとき
労使間でトラブルが発生したときは
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